| |
|
|
| |
|
|
 Ночные часы
03.02.2010 19:42:36
|
|
|
При оплате ночных часов мы доплату считаем от тарифного оклада(ставки) без повышений (за категорию, сложность, контракт и пр.)или от тарифной ставки с повышениями (должностной оклад)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2010 20:51:48
|
|
|
Тарифная ставка (тарифный оклад) определяется путем последовательного умножения установленной на Предприятии тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, присвоенный работнику в соответствии с его тарифным разрядом (или кратный размер тарифной ставки 1-го разряда, установленный работнику по его профессии (должности)), и на коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям согласно приложению 2 к Инструкции.
Коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ могут устанавливаться приказом директора Предприятия в зависимости от сложности, технологии выполняемых работ, вида производства для рабочих, непосредственно занятых ремонтом и наладкой автомобилей в размере 1,1. Применение данного коэффициента повышения не исключает установление доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации конкретных рабочих мест.
Т.е. - без повышения
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.02.2010 21:34:55
|
|
|
Спасибо, я тоже так считаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2010 15:25:54
|
|
|
не согласна ,тарифный оклад со всеми повышениями - это база для расчета .
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»