Инструкция по ЕТС п.7Наниматель с учетом финансового состояния организации может устанавливать работникам повышения их тарифных ставок (окладов), а также сдельных расценок, до 300 процентов включительно, если больший размер не установлен законодательством.Значит если тар ст 1-го разряда была 100000, то спокойно по приказу можно 150000 и премии,надбавка до 80% включаемые в с/с.
Повышение САМОЙ тарифной ставки 1-го разряда надо обосновать (выросла ли у вас выручка на 50%). А вот установить повышение тарифной ставки конкретному работнику или подразделению -ПОЖАЛУЙСТА.
Беларусь
"Анонимно"12.02.2010 10:35:43
Спасибо огромное выручка на 50% конечно не выросла.Будем увелич з.п премиями и надбавками.
Беларусь
"Анонимно"12.02.2010 10:45:42
А на расходы участыующ. можно все списывать?
Беларусь
"Анонимно"12.02.2010 10:48:24
«Анонимно» 12.02.2010 10:23:57
Интересно, а где вы вычитали, что ставку 1 разряда можно повышать ровненько на тот %, что и увеличение прибыли?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»