| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.02.2010 11:08:38
|
|
|
Коллеги, нужен совет. Служебный автомобиль, принадлежит сотруднику фирмы (оформлен договор безвозм. пользования), этот сотрудник ушел на 2 недели в отпуск, чеки на топливо ес-нно провести на него не могу. Есть идея провести чеки, а путевом указать другого сотрудника (типа он ездил на автомобиле, пока владелец авто был в отпуске). Как думаете-правомерно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Нюся
26.02.2010 11:31:05
|
|
|
Мы в договоре указываем,что при необходимости авто может передаваться другим сотрудникам.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.02.2010 11:35:55
|
|
|
Супер-спасибо за подсказку-сама не догадалась, чукча. Тоже внесу такой пунктик.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
26.02.2010 11:37:33
|
|
|
Абсолютно правомерно. У вас авто по договору безвозмездного пользования, ездить на нем может любой сотрудник, имеющий в правах соответствующую категорию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2010 11:46:35
|
|
|
если договор безвозм. использования, то а/м по акту передан в пользование предприятию
если договор использования личного а/м работника в служ.целях, то а/м его личный и причём тут вы со своим пунктиком
Беларусь
|
|
|
|
Елена
26.02.2010 12:23:56
|
|
|
Или сделайте акт приема-передачи на время отсутствия основного водителя другому, а потом, естественно, обратно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2010 12:44:55
|
|
|
Если договор безвозмездного пользования, то это нормально, что ездят и другие работники.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»