...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Elenia 27.02.2010 22:48:51
Главный бухгалтер работает на основании бессрочного трудового договора. 1.03 она получила уведомление о переводе на контракт и проект контракта на 2 года. 31.03 она сообщает об отказе подписания контракта (она хочет уволиться). Следует ли считать последним рабочим днем 31.03. Когда руководство должно ее уволить и сделать окончательный расчет. Если наниматель не хочет ее увольнять и предлагает продолжать работать на прежних условиях(вернуть все как было) в праве ли работник все же уволиться по ч. 5 ст.35 31.03?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Uny 28.02.2010 0:06:49
Так ведь если условия в итоге не меняются, где вы видите основания для ч.5 ст.35???...
Беларусь
"Анонимно" 28.02.2010 10:52:08
До 31.03. Вы работаете на прежних условиях.Если Вы не подписываете контракт то, то продолжаете работать на прежних условиях.Если Вы хотите уволиться, увольняйтесь со собственному на условиях бессрочного договора с отработкой, если дир.назначит :)
Беларусь
Автор 28.02.2010 20:45:26
То есть я не могу уволится (со стороны работника) по истечению и не заключению? «Машина» же запущена... месяц прошел...
Беларусь
"Анонимно" 01.03.2010 13:16:39
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. № 29

О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины

Изменения и дополнения:

Указ Президента Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 145 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 27, 1/3550);

Декрет Президента Республики Беларусь от 4 апреля 2002 г. № 10 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 43, 1/3611);

Декрет Президента Республики Беларусь от 30 августа 2002 г. № 22 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 100, 1/4003);

Декрет Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2007 г. № 2 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 83, 1/8464);

Декрет Президента Республики Беларусь от 30 декабря 2007 г. № 10 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 5, 1/9263) ;

Декрет Президента Республики Беларусь от 28 мая 2008 г. № 9 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 132, 1/9725)



В целях совершенствования организации труда, предупреждения нарушений законодательства в сфере трудовых отношений и в соответствии с частью третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь постановляю:

1. Предоставить нанимателям право заключать с работниками контракты* на срок не менее одного года.

______________________________

*Трудовые договоры, заключаемые в письменной форме на определенный в них срок и содержащие особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

В случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, заключение контрактов является обязательным.

Заключение контрактов с работниками, трудовые договоры с которыми были заключены на неопределенный срок, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством о труде. При этом о переводе на контрактную форму найма работник должен быть предупрежден не позднее чем за один месяц до заключения контракта.

При отказе работника заключить контракт трудовой договор прекращается по причине отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.
Беларусь
Аноним 01.03.2010 14:18:22
вы работаетет ао бессрочному договору, контракт с вами не заключен, вам предложили его заключить, но вы отказались 31.03. после вашего уведомления директор вправе потребовать у вас еще отработать один месяц.
Беларусь
Юрий 01.03.2010 14:40:02
вы работаетет ао бессрочному договору, контракт с вами не заключен, вам предложили его заключить, но вы отказались 31.03. после вашего уведомления директор вправе потребовать у вас еще отработать один месяц.
___
с какой стати?


Автор, если она хочет уволится то пусть увольняется по собственному, а п 5 ст 35 ей ничем не поможет.
вы моежете уволится
Беларусь
тамара 09.03.2010 15:35:33
Добрый день!
Уважаемые бухгалтера!
Подскажите, ка исправить ошибку.
За период с 2008 по 2009г. не правильно начисляла износ
на автомобиль взятый в лизинг. Брала весь начисленный износ лизингодателем.
Как теперь сторнировать и отразить в декларациях.Как поступить с 2008г.
Заранее СПАСИБО! Очень жду вашей помощи.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru