Срочно несите сведения в собес по месту жительства пенсионера. Ему пересчитают пенсию к уменьшению.
Беларусь
"Анонимно"01.03.2010 9:42:22
http://gb.by/oc/answer.php?id=21801 22.07.2009 При принятии на работу пенсионера предприятие не уведомило Управление соц. защиты. В связи с этим Упр. соц.защиты была удержана излишне выплаченная сумма пенсии пл. требованием с р/с предприятия. Какие налоги необходимо заплатить предприятию? Надо ли эту сумму удержать из з/пл. работника? Ответ: Ст.93 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» установлено, что при приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в 5-дн. срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юр. лиц и в судебном порядке с работодателей – физ. лиц. К тому же взыскиваются не только фактически излишне выплаченные суммы пенсий, но и проценты, начисл. на эти суммы. Размер процентов определяется исходя из учетной ставки НБ РБ и применяется с даты совершения вреда (даты приема пенсионера на работу) и по дату его обнаружения (дата вынесения органом соц. защиты соотв-го решения). Возможность удержания из зар. платы работника сумм возмещения предприятием Фонду излишне выплаченной пенсии закон-вом не предусмотрена. Учесть сумму возмещения Фонду излишне выпл. пенсии и начисл. процентов при н/о прибыли нет оснований.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»