...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Кадры 03.03.2010 11:25:17
Подскажите, плиз, директора переводят на должность зам.директора. Необходимо письменно уведомить все органы и внести изменения в Устав? И надо ли со всеми поставщиками по действующим договорам составлять доп. соглашение о смене дира?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд 03.03.2010 11:30:28
Все органы - надо, а доп. соглашения писать не надо.
Ведь перед поставшиками обязан не ваш бывший дир, а огранизация, как юр.лицо.
Беларусь
Кадры 03.03.2010 11:49:36
Ясно, пасиб!
А по бумажкам как провести, чтоб они друг другу подписи ставили..
дир Иванов переводится на должность зама,
зам Петров переводится на должность дира, причем Петров - единсчтвенный учред.
Вопрос: Петров сам себе решение о назначении не будет ведь писать...делать приказ за подписью зам. дира(бывшего дира) Иванова? А по назначению Иванова обычный приказ за подписью нового дира Петрова. Так?
Беларусь
"Анонимно" 04.03.2010 10:41:53
Fgf
Беларусь
"Анонимно" 04.03.2010 10:52:58
почекму он сам себе не будет писать решение. Директор назначается на должность и освобождается решением собственника. Потом пишет свой первый общий приказ по предприятию: вступаю в должность с ...
По заму: его заявление о переводе сдолжности дира в замы -> решение собственника об освобождении от должности дира-> кадровый приказ о переводе.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru