Подскажите, плиз, директора переводят на должность зам.директора. Необходимо письменно уведомить все органы и внести изменения в Устав? И надо ли со всеми поставщиками по действующим договорам составлять доп. соглашение о смене дира?
Все органы - надо, а доп. соглашения писать не надо. Ведь перед поставшиками обязан не ваш бывший дир, а огранизация, как юр.лицо.
Беларусь
Кадры03.03.2010 11:49:36
Ясно, пасиб! А по бумажкам как провести, чтоб они друг другу подписи ставили.. дир Иванов переводится на должность зама, зам Петров переводится на должность дира, причем Петров - единсчтвенный учред. Вопрос: Петров сам себе решение о назначении не будет ведь писать...делать приказ за подписью зам. дира(бывшего дира) Иванова? А по назначению Иванова обычный приказ за подписью нового дира Петрова. Так?
Беларусь
"Анонимно"04.03.2010 10:41:53
Fgf
Беларусь
"Анонимно"04.03.2010 10:52:58
почекму он сам себе не будет писать решение. Директор назначается на должность и освобождается решением собственника. Потом пишет свой первый общий приказ по предприятию: вступаю в должность с ... По заму: его заявление о переводе сдолжности дира в замы -> решение собственника об освобождении от должности дира-> кадровый приказ о переводе.