сотрудник принят на работу 01.02.2008г. В отпуске не был - не писал заявление. теперь увольняется в марте 2010 . Как его расчитать.? Компенсация за 48к.дня на сеьестоимость или надо в отпуск отправить ? Помогите. Всегда миновала это - т.к. все сотрудники ранее брали отпуска во время (наперед) даже.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»