Вопрос по штатному расписанию. Водителю надо доплачивать за совмещение должности грузчика. У грузчика тарифный оклад по расчету получается меньше мин. заработной платы. Вопрос- можно взять 30% за совмещение от тарифного оклада грузчика без доплат или сначала сформировать тарифный оклад грузчика со всеми доплатами, а потом уже брать от него 30% за совмещение?
Я бы просто добавила надбавку за расширенную зону действия от оклада ВОДИТЕЛЯ например 15% (только надо посмотреть, чтобы сумма надбавки не превышала например ставки грузчика (без доплат)-если по штату он на целую ставку) А не парилась бы с этим совмещением и окладом грузчика (потом у вас будут вопросы не только по доплате до минималки, но и по оформлению табеля, отпуска и т.п.)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»