Новый директор на основании того ,что снизился товарооборот, изменил процентную ставку по контракту, отменил надбавку за сложность и напряженность.За месяц поставил в известность с формулировкой: при несогласии с его указаниями -увольняться +двухнедельное пособие.Прав ли директор?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»