Работник принят на работу 20.01.09. Собирается увольняться 10.05.2010. С 1.08.09-20.08.09. отпуск за свой счет. Кол. дней труд. отпуска 24. Как расчитать кол. дней компенсации. Что значит сдвигается рабочий год. ( 365 дн.-20дн. за свой счет).Вопрос расчета среднего зараб. не обсуждаем.Если можно ссылочку .