| |
|
|
| |
|
|
 Галина
01.04.2010 15:44:32
|
|
|
Подскажите , пожалуйста,если есть приказ ,что я уволена с 02.04.2010 года.Этот день я должна полностью отработатьили он даётся на то,чтобы оформить увольнение,сдать дела и т.д.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2010 15:52:16
|
|
|
день- увольнения- рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2010 15:53:51
|
|
|
это обычный рабочий день по окончании которого вам должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет (выплатить ЗП и компенсацию за неиспользованный отпуск)
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
01.04.2010 16:11:58
|
|
|
в принципе, это рабочий день (если по вашему графику это не выходной), но по его окончании вам должны выдать ТК и окончательный расчет, так что все формальности по увольнению (обходной, сдача дел и т.п.)тоже должны быть закончены в этот день. А как это совместить - по договоренности работника и нанимателя....
Беларусь
|
|
|
|
Галина
01.04.2010 16:20:10
|
|
|
Спасибо,понятно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2010 17:18:25
|
|
|
внимательно прочитайте приказ, если там написано с 02.04.2010, то последний рабочий день у вас 01.04.2010. Если написано: уволить 02.04.2010, то последний рабочий день - 02.04.2010.
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
01.04.2010 17:36:34
|
|
|
Правильно оформляется приказ не «с», а уволить 02.04.2010. И тогда нет никаких вопросов по поводу последнего рабочего дня. День увольнения 02.04.10. Уже столько писали по поводу этих «с».
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»