Всем добрый день! У меня вопрос по моб. связи - можно ли относить на затраты тел. расходы, если допустим, тариф безлимитный, платишь в месяц опр. сумму, напр. 290 тыс., и разговариваешь, сколько хочешь, это директор себе такой хочет. Мне кажется, что так нельзя... Ведь теоретически он может звонить и не по работе. Второй вопрос по поводу такси при командировке, если есть чек за такси, можно ли эти расходы относить на командировочные расходы и имеем ли мы право возмещать эти расходы? Слышала, что вроде бы нет.
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
(в ред. постановления Минфина от 29.02.2008 N 29)
6. Командированному работнику возмещаются расходы: 6.1. по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы в размере стоимости представленных подлинных проездных документов. Командированному работнику возмещаются расходы по бронированию билетов, за пользование в поездах постельными принадлежностями при проезде к месту командировки и обратно в плацкартных, купейных и мягких вагонах при наличии подтверждения их оплаты. Стоимость набора питания, выдаваемого в поездах международного сообщения, включенная в цену железнодорожного билета, возмещению не подлежит. При нерегулярном транспортном сообщении в пределах одного административного района с разрешения нанимателя оплата за проезд может быть компенсирована без представления проездных документов по минимальной стоимости проезда. Подлежат возмещению расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта насчет мобильника- почему бы и нет, не вижу препятцвий
Возмещение такси - за счет прибыли. Мобильник: для проверяющих можно аргументировать, что у него имеется личный мобильник для разговоров в личных целях. Я в последнее время не слышал, чтобы при проверках к мобильникам цеплялись.