| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
08.04.2010 13:45:23
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. У нас работник с середины апреля уходит в отпуск на 24 дня. Оформлен он у нас с ноября 2008 года, а официально в отпуск ни разу не ходил.
Как правильно оформить в приказе: предоставить отпуск с 14.04.10г. по 07.05.2010г. ЗА ПЕРИОД РАБОТЫ с 17.11.08г. по 13.04.10г. ? Правильно?
А при расчете отпускных я все равно беру данные за последние 12 месяцев? (т.е. з/п за апрель 2009- март 2010г.) ?
Заранее большое спасибо тем, кто откликнется!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Олёк
08.04.2010 16:25:51
|
|
|
с 17.11.08 по 16.11.09. Отпуск дается за календарный год работы.
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
08.04.2010 16:30:44
|
|
|
с 17.11.08 по 16.11.09. Отпуск дается за календарный год работы.
_________________________________
А для расчета отпускных надо брать зарплату все равно за последние 12 месяцев? (т.е. з/п за апрель 2009- март 2010г.) ? Или я должна для расчнта отпускных взять з/п за ноябрь 2008г. по октябрь 2010 г.?
Беларусь
|
|
|
|
бух
08.04.2010 16:34:56
|
|
|
берете за апрель 2009-март 2010,а год Олёк правильно указала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2010 16:36:49
|
|
|
зарплата берется за 12 месяцев, предыдущих месяцу ухода в отпуск, т.е. апрель 2009 - март 2010.
Не путайте отработанный период, за который положен отпуск, с периодом, принимаемым для расчета отпускных. Два совершенно разных документа регламентируют эти вопросы...
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
09.04.2010 10:17:07
|
|
|
Огромное спасибо всем, кто откликнулся! Вы мне очень помогли!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»