 |
А вы в курсах, что не любому родственнику Вы вправе выплатить?
Каким образом произвести выплату заработной платы, начисленной работнику предприятия, который умер до ее получения?
Ответ: Согласно статье 44 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе и в случае смерти работника.
Статьей 77 ТК установлены сроки расчета при увольнении. Она же определяет, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти.
Статьей 1090 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) данная норма конкретизирована и дополнена. Ею установлено, что право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим.
Требования о выплате указанных сумм могут быть предъявлены к обязанным лицам в течение шести месяцев со дня открытия наследства.
Если лиц, которые имели бы на основании пункта 1 статьи 1090 ГК право на получение сумм, не выплаченных умершему, нет либо они не предъявили требований о выплате этих сумм в установленный срок, соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных ГК.
Принимая во внимание это обстоятельство, заработная плата работника должна быть выдана либо членам его семьи, совместно проживавшим с умершим на момент смерти, либо его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. В случае неполучения указанными лицами сумм заработной платы либо в случае, если их судьба определена завещанием, они присоединяются к общей массе наследства и наследуются в общем порядке.
Сама по себе выдача средств может производиться на основании кассового ордера наличными либо путем безналичного перечисления их на счет получателя.
Довольно интересен вопрос налогообложения указанных сумм. В соответствии с Законом Республики Беларусь «О подоходном налоге с физических лиц» (далее - Закон) суммы заработной платы подлежат налогообложению в общеустановленном порядке. В то же время в случае, если сумма заработной платы не была начислена и, соответственно, подвержена налогообложению до смерти работника, ее налогообложение в последующем, при выплате наследникам, довольно спорно. Ведь в соответствии с подпунктом 1.13 пункта 1 статьи 3 Закона не подлежат налогообложению доходы в денежной и натуральной форме, получаемые от физических лиц в виде наследства. А после смерти работника налогообложение сумм не полученной им заработной платы произведено быть не может ввиду отсутствия самого плательщика.
В связи с этим, по мнению автора, указанные суммы, получаемые членами семьи или иными, предусмотренными законодательством лицами, не подлежат налогообложению.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»