| |
|
|
| |
|
|
 Дизастер Виктим
09.04.2010 18:13:21
|
|
|
Доброе пятничное!
Неспешно собираю мнения на тему:
Как оформляются распоряжения главного бухгалтера, которые обязательны к выполнению, во избежание нытья «Вы мне такого не говооорилиииии» или «а я понял по другооому..»
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2010 18:18:45
|
|
|
ну, график документооборота составьте - кто, какую бумагу, в какой срок должен сделать и что будет, если не...:-)
инструкции-памятки составьте - и под роспись.:-)
нпа распечатайте - и под роспись.:-)
можно служебные-записки писать - и под роспись.:-)
руководить - значит воспитывать подчиненных (и кнутом, и пряником).:-)
Беларусь
|
|
|
|
ДВ
09.04.2010 18:21:11
|
|
|
Вариант со служебными записками наиболее подходит, но является ли служебная записка - распоряжением?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
09.04.2010 18:21:21
|
|
|
исходящее письмо в Лотосе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2010 18:22:58
|
|
|
Можно вписать в должностную и ознакомить под подпись. Если поручение разовое -подбить дирика и издать приказ!
Можно устно сказать, что в бухгалтерии тоже люди и могут «забыть» премию начислить...Что, кстати из вредности можно и продемонстрировать...С извинениями типа«Ой, неувязочка-в след зарплату обязательно начислю в двойном размере...»
Беларусь
|
|
|
|
ДВ
09.04.2010 18:23:07
|
|
|
Лотос - цветок такой есть. ))) Не у всех есть компутеры и и инет под рукой.
У кого есть - юзаем е-мейлы.
Беларусь
|
|
|
|
ДВ
09.04.2010 18:24:07
|
|
|
Я не вредный ГБ, я справедливый. Пытаюсь быть )
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
09.04.2010 18:24:37
|
|
|
ну тогда пишите письма мелким почерком, ребяты.
а елси суръёзно - заведите корпоративн. почту и усе вапросы
Беларусь
|
|
|
|
ДВ
09.04.2010 18:25:15
|
|
|
А должностные забывают через 10 минут после прочтения ) Это те, кто их вообще читает. Я знаю, я проверяла.
Беларусь
|
|
|
|
ДВ
09.04.2010 18:26:41
|
|
|
Мох, не у всех есть интернет и комп постоянно под рукой.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
09.04.2010 18:34:03
|
|
|
ну раз речь о ГБ , я предположил что это его подчинённые , которые как правило не перемещаются.
Комп. постоянно иметь не надо под рукой. Только в момент получения указаний.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
09.04.2010 18:34:47
|
|
|
ну раз ничего нет, то придётся выдавать распоряжения под роспись, иначе не выполнят
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2010 18:53:34
|
|
|
2Дизастер :-) тут гутарили про разное всякое
http://buh.by/mes.asp?t=202048
http://buh.by/mes.asp?t=200272
но имхо - руководить чисто «по переписке с друзьями» не есть панацея, скорее тут кадровая политика, HR-ная.:-) т.е. изначально смышленых подбирать надо и исполнительных, обучать необходимому, тогда и работа «в команде» состоится. А грозные бумажки/приказы/распоряжения, нагоняи-депремажи - не очень эффективный путь...:-)
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
09.04.2010 19:05:54
|
|
|
«Анонимно», а Вы неправы.
Ни с какими ни с «друзъями» переписка, а с коллегами.
У меня такое внедрено на предприятии. Очень быстро определяется, кто дал сбой в цепочке. Поэтому все стараются максимально чётко выполнить задачи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2010 19:19:23
|
|
|
У меня такое внедрено
__
«такое» что, Че? :-)
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
09.04.2010 20:01:02
|
|
|
- Анонимно
Лотос. А в нём - электронная деловая переписка сотрудников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2010 20:28:28
|
|
|
1. Должностная инструкция. В ней на каждого работника должна быть прописана четко взаимодействие (в какой части распоряжения ГБ обязательны для работника) бухгалтерии и работника.
2. Приказы за подписью ГБ. Это могут быть и приказы по основной деятельности или же «ответвлением» приказов по ОД (с индексом, допустим, «ф»).
3. Руководство должно единожды собрать весь персонал и объяснить популярно , что неисполнение требований бухгалтерии в части оформления первичных документов и бухгалтерских бумажек, может повлечь за собой увольнение. Тут уж вам Трудовой кодекс в помощь и глава «Увольнение».
А насчет Графика документооборота... Так эту писулька только для Учетной политики и годится. Чтобы она стала полноценным регламентом, его нужно оформить в виде приказа по предприятию и обязательно (!) ознакомить соответствующие стороны под роспись.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»