| |
|
|
| |
|
|
 Инна
14.04.2010 13:40:05
|
|
|
Подскажите новичку. Мы хотим перейти на сдельную оплату труда. Вопрос - у сдельщиков же тоже есть оклад который они должны получать, ну и соотвественно + их % от суммы выручки. Правильно я понимаю? Где, в каком документе д.б.прописан %? И какими бухгалтерскими документами должна проводится эта операция?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2010 22:31:40
|
|
|
У сдельщиков есть норма-час.Или норма выработки.Например отработал 5 часов(аудиторы)5* норма-час=з.пл.Или сделал 5 тыс деталий норма- 100000 тыс за 4 тыс.Зпл= 5* 100000/4=125000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2010 11:07:45
|
|
|
Для того, чтобы перейти на сдельную оплату труда, надо разработать и утвердить сдельные расценки. Что есть сделка, читайте в ТК.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
15.04.2010 13:02:24
|
|
|
У сдельщиков НЕТ окладов, сколько заработал -столько начислили по тарифу+ премия (оговариваются условия). Тариф -это расценка за единицу труда (за штуку, за час, за кв.метр и т.д.). Для строителей расценки есть в программе, которая считает процентовки -государство позаботилось, чтобы строителям платили ПО НОРМАМ. Для др. производств надо разработать основываясь на нормах времени на пр-во работ, тарифным разрядам и ставке 1-го разряда в организациях...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»