Я в кадрах не сильна, но у меня такой вопрос. Контракт с работником подписывал один директор, а когда пришел срок продлевать его, подписал уже другой директор. Т.е. продлен на 1 год стоит подпись нового директора. Ведь не надо было делать никаких допсоглашений всвязи со сменой директора?
Думаю, что надо. Мы делаем соглашение, предварительно уведомив работников
Беларусь
Анна15.04.2010 10:13:44
Для работника ничего не изменилось - и предыдущий и новый диреткоры обладали достаточными полномочиями на подписания, Доп. делать не надо.
Беларусь
W15.04.2010 10:19:52
Не надо есди дополнение начинается с фразы:
ДОПОЛНЕНИЕ к контракту № от
/Организация/ в лице /должностное лицо продляющее контракт/ (далее - Нани-матель), действующего на основании доверенности № ___ от г., выданной директором организации и гражданин (гражданка) ... Т.Е. в начале дополнения - новый директор
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»