ситуация, работник принят 18.04.10 на должность зам.заведующего складом. С 22.04.10 переводим его на должность Заведующего складом. Увеличится оклад. Мы должны его уведомить за месяц? Каким образом , если он принят с 18.04.10 а новая должность с 22.04.10. Сразу скажу, дать должность зав. складом сразу я не могу.
В общем, пусть он сам напишет заявление на имя директоа:прошу перевести на должность...с такого-то. и все - так делали, директор дает согласие ОК оформляет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»