Подскажите как правильно перевести сотрудника. В штатном расписании есть должность ведущего специалиста(в настоящее время сотрудник в отпуске по уходу за ребенком) .Как правильно перевести специалиста на должность ведущего: -временный контракт (срок по окончании отпуска по уходу за ребенком) -замещение с доплатой за замещение.