Добрый день! Подскажите, как правильно оформить ситуацию. Работник уходит в отпуск и в это время хочет устроится на работу в другое место, а у нас остаться по совместительству.
Увольте после отпуска, а потом оформите по совместительству
Беларусь
"Анонимно"06.05.2010 15:21:37
Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) (см. текст в предыдущей редакции)
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора. При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением по собственному желанию он имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
--------- После отпуска примете по совместительству
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»