Увольнение в порядке перевода. Как быть с отпуском сотрудника, который увольняется переводом? Обязаны ли мы выплатить ему компенсацию за неисп. отпуск или по соглашению с принимающей фирмой можно перевести его вместе с положенным отпуском и отпускными?
а если работник отработал почти год, в отпуск планирует пойти летом, как ему быть? Если на фирме, где он уворльняется ему выплатят компенсацию, через какое время ему могут предоставить отпуск на новой фирме? И какие ещё нюансы в связи с таким увольнением?
Беларусь
"Анонимно"11.05.2010 11:18:05
При увольнении в порядке перевода Вы выплачиваете компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. На новом рабочем месте этот чел имеет право на отпуск в любое время.(преимущество увольнения в порядке перевода)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»