| |
|
|
| |
|
|
 Ника
19.05.2010 14:36:18
|
|
|
тут читаю новую инструкцию о тарифных ставках, она для всех или только если есть гос доля в у.ф.?
А че делать ЧУП?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 14:48:32
|
|
|
Глупый вопрос?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 15:51:45
|
|
|
http://www.neg.by/publication/2010_05_04_13055.html
http://www.neg.by/publication/2010_05_07_13068.html
http://www.kadrovik.by/topic/32905/10/ уже 18 страниц:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 16:15:10
|
|
|
ни фига не поняла, объясните на русском. нет у меня доли гос собственности - ЧУП я. Что делать и что менять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 16:21:07
|
|
|
«...организации с иностранными инвестициями, с долей государства менее 50% и индивидуальные предприниматели смогут сами устанавливать порядок формирования тарифных ставок должностных окладов своих работников в соответствии с локальными нормативными правовыми актами. ..»
могут сами устанавливать... как интересно....но ключевые слова здесь «в соответствии с локальными нормативными правовыми актами.» а это новая инструкция разве не нормативный правовой акт? поэтому мне кажется ничего не нужно менять, а все эти коэфф., тарифы оставить как есть. так уж точно не колбасишь чего-нибудь лишнего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 16:22:51
|
|
|
ятоже считаю что не надо менять орган.част.собств. и не буду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 16:24:09
|
|
|
лишнюю работу себе искать незачем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2010 16:45:57
|
|
|
- Что должен делать специалист за 400 000 брб в месяц?
- Ничего, и даже можно немножко вредить.
Беларусь
|
|
|
|
Н
20.05.2010 9:38:20
|
|
|
Итак, можно предположить, что частным нанимателям разрешили устанавливать произвольные тарифные разряды, при условии, что соответствующий тарифный коэффициент не будет ниже, чем тарифный коэффициент (или кратный размер тарифной ставки 1 разряда), определенный для работника такого же уровня по правилам Инструкции № 60. Прямо не указано, какой разряд считать «соответствующим», и ниже какого нельзя опускаться, в том случае, если нанимателю предложен диапазон тарифных разрядов. Видимо, нельзя опускаться ниже нижнего значения тарифного коэффициента из диапазона разрядов, установленных ЕТС.
В известной степени это можно считать либерализацией оплаты труда. Но далеко не каждый наниматель рискнет воспользоваться новыми возможностями, пока не выяснятся все их нюансы.
Приходится ждать официальных комментариев специалистов Минтруда и соцзащиты о том, что, собственно, имелось в виду в новой инструкции.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»