| |
|
|
| |
|
|
 Витаминка
25.05.2010 12:28:32
|
|
|
Можно человека по совместительству принимать на ставку. (например на основной работе у него 0,5 ставки)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Jara
25.05.2010 12:46:46
|
|
|
а почему нет, считаю что можно, никто не запрещает по основному месту числиться хоть на 0,1 ставки и иметь место по совместительству на 0,9 ставки или на полную. Может челове по основному месту работы по выходным в школе сторожем работает, а по совместительству на полную ставку рабочей недели еще где-нибудь трудится
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
25.05.2010 12:49:12
|
|
|
Спасибо! Вы подтвердили мои мысли!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.05.2010 13:00:47
|
|
|
посмотреть определение совместительства в ТК.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
25.05.2010 13:57:07
|
|
|
Вот к чему приводит самоуверенность :( Чуть не прокололась. Ст.345 ТК РБ «Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса.».
И ведт была практически уверена в обратном, а тут еще и Jara мои догадки подтвердила :), нет, чтоб сразу в ТК заглянуть.
Хорошо, что хоть теперь заглянула
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»