Спасибо за ссылки. по письменному заявлению работника - не более 30 календарных дней, вроде понятно, но а если по инициативе нанимателя, в связи с приостановкой работы - СКОЛЬКО???
Беларусь
"Анонимно"27.05.2010 7:58:57
30 + 14 соц.отпуск = 44 и к маме не ходи. имеешь полное право...............