Очень надо. Помогите. При увольнении, путем сокращения, заместителя директора, который работает по контракту ( в контракте оговорено, что при досрочном расторжении - предприятие выплачивает 3 месячных оклада), нужно ли выплачивать еще 3 месячное пособие по сокращению: ИТОГО 6 СРЕДНЕМЕСЯЧНЫХ ЗП?
Нужно уведомить о сокращении за 2 месяца. Этот срок по согласованию с работником можно заменить компенсацией. Итого выплатить среднемес. ЗП (не оклады!) за 5 месяцев.
Беларусь
"Анонимно"31.05.2010 13:16:47
так мы его уведомили за 2 месяца, получается, что за контракт платить не надо, а как же постоновление?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»