Внедряем в организации форму оплаты труда оклад + премия. Так понимаю в штатном расписании прописываются только оклады. По премиям должно быть разработано положение о премировании?
если работники на контрактах, то в штатном указывается повышение по Декрету №29 еще в штатном нужно указать разряр,если есть категория,персональную надбавку и многое другое
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»