...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 07.06.2010 10:20:46
НУЖНО ЛИ НА РАБОТНИКА ПРИНЯТОГО ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА СОСТАВЛЯТЬ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ И ВКЛЮЧАТЬ В ТАБЕЛЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
молодо-зелено 07.06.2010 10:26:16
Приказ не надо, нужен договор подряда, табель отдельно на этого работника.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2010 10:29:43
ДОГОВОР ЕСТЬ,З/П ОГОВОРЕНА В АКТЕ. ВЕДОМОСТЬ ПО НАЧ. З/П ДЕЛАЕМ ОТДЕЛЬНО?
Беларусь
молодо-зелено 07.06.2010 10:39:29
Да, отдельно. Вычет по подоходному не предоставлять.
Беларусь
молодо-зелено 07.06.2010 10:40:13
Еще в конце нужно составить акт приема-передачи выполненной работы.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2010 10:44:09
О каком табеле и какой ведомости идет речь, не пойму! В договоре подряда определяется конкретная стоимость за конкретный объем работы. Во калькуляцию стоимости работ (услуг) составить и приложить к договору нужно.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2010 10:47:10
не калькуляции, а смету, если быть точным.Табель однозначно не надо. Договор подряда предполагет, что человек работает когда и как заходчет.главное чтобы уложился в сроки, оговоренные в договоре. Начисление на основании акта.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2010 10:49:39
А КАК ЭТО ПРОВЕСТИ ПО ПРОГРАММЕ.
Беларусь
молодо-зелено 07.06.2010 10:50:36
Мы делаем так.
Беларусь
"Анонимно" 07.06.2010 11:00:59
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9800218 ГК РБ гл.37 Подряд
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=p30500314 Указ 314
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru