Помогите разобраться: в сентябре 2009 года на предприятии поменялось штатное расписание, увеличились оклады за счет новых нормативных актов, но ставка 1-го разряда предприятия не увеличилась, сейчас считаю отпускные, и у меня вопрос: надо ли мне считать коэффициент, если да, то как, новый оклад делить на старый или старый на новый? Запуталась совсем, помогите!