оклад по его должности берете из штатного. если там оклад расчитан на 1 штатную единицу, то берете соотвественно 0,25 от нее. если изначально в штатном указано, что по этой должности только 0,25 штатной единицы, то берете весь оклад. если он выходит на работу ежедневно 5 рабочих дней, то в табеле ставите 2 часа. а если у него суммированное рабочее время, то 10 часов в неделю