 |
Подскажите пожалуйста, работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, вышла на работу на условиях неполного рабочего дня 0,5 ставки, чтобы сохранить пособие в размере 100%. Но в таком случае за это время работы ей не полагается трудовой отпуск. Для сохранения трудового отпуска ей необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком. В каком размере ей будет выплачиваться пособие в этом случае и какие в общем минусы прерывания отпуска по уходу за ребенком. Спасибо.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»