...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 11.06.2010 1:36:34
Подскажите пожалуйста, если работник был в отпуске без сохранения зарплаты в мае 2009, то в июне для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении мы берем зарплату с мая 2009 по май 2010 ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
СВИ 11.06.2010 9:58:54
если был больше 14-ти кал.дней ,то рабочий год сдвигается на эти дни
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2010 0:25:30
а в таком случае при расчете среднего заработка зарплата за май (неполный месяц) учитывается или не принимается в расчет???
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2010 0:55:55
ap
Беларусь
"Анонимно" 13.06.2010 15:05:54
у вас получается 13 месяцев. в любом случае - если сдвигается год, то просто он получит меньше дней компенсации, но срок расчета - с июня 2009 по май2010. или, если з-п за май еще в июне не посчитана. то с мая 2009 по апрель 2010. и май 2009 исключается из подсчета , только если есть такое положение в колдоговоре . если нет - не исключается.
Беларусь
"Анонимно" 14.06.2010 11:33:05
«Анонимно» 13.06.2010 15:05:54

у вас получается 13 месяцев. в любом случае - если сдвигается год, то просто он получит меньше дней компенсации, но срок расчета - с июня 2009 по май2010. или, если з-п за май еще в июне не посчитана. то с мая 2009 по апрель 2010. и май 2009 исключается из подсчета , только если есть такое положение в колдоговоре . если нет - не исключается.
===============
блин про какой колдоговор вы ведете речь? Берется период 12 месяцев предшествующий месяцу увольнения,если были месяцы в которых чел не получал 100% заплаты то эти месяцы из расчета исключаются.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru