| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
11.06.2010 1:36:34
|
 |
 |
Подскажите пожалуйста, если работник был в отпуске без сохранения зарплаты в мае 2009, то в июне для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении мы берем зарплату с мая 2009 по май 2010 ?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
СВИ
11.06.2010 9:58:54
|
 |
 |
если был больше 14-ти кал.дней ,то рабочий год сдвигается на эти дни
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.06.2010 0:25:30
|
 |
 |
а в таком случае при расчете среднего заработка зарплата за май (неполный месяц) учитывается или не принимается в расчет???
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.06.2010 0:55:55
|
 |
 |
ap
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.06.2010 15:05:54
|
 |
 |
у вас получается 13 месяцев. в любом случае - если сдвигается год, то просто он получит меньше дней компенсации, но срок расчета - с июня 2009 по май2010. или, если з-п за май еще в июне не посчитана. то с мая 2009 по апрель 2010. и май 2009 исключается из подсчета , только если есть такое положение в колдоговоре . если нет - не исключается.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.06.2010 11:33:05
|
 |
 |
«Анонимно» 13.06.2010 15:05:54 у вас получается 13 месяцев. в любом случае - если сдвигается год, то просто он получит меньше дней компенсации, но срок расчета - с июня 2009 по май2010. или, если з-п за май еще в июне не посчитана. то с мая 2009 по апрель 2010. и май 2009 исключается из подсчета , только если есть такое положение в колдоговоре . если нет - не исключается. =============== блин про какой колдоговор вы ведете речь? Берется период 12 месяцев предшествующий месяцу увольнения,если были месяцы в которых чел не получал 100% заплаты то эти месяцы из расчета исключаются.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-5
|
|
| |
|
|