| |
|
|
| |
|
|
 к юбилею
23.06.2010 11:14:28
|
|
|
05.06 у сотрудника 50 лет , написали приказ на премию от 07.06 к юбилею , на 1500000 мульена , по приказу указали что 500 000 в майскую ведомость , а остальные 1 000 000 в том же приказе в июньскую (типа денег в мае не было) - правильно и могли мы так сделать ? Они ж ничем не облагаются , и тем более за счет собственным средств . Срок выплаты зплаты 10 числа .Могли разбить так ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
к юбилею
23.06.2010 12:04:37
|
|
|
нет ни у кого мыслей ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2010 12:35:23
|
|
|
Ситуация Ваша какая-то нестандартная. Родился человек то в один день и месяц.
Беларусь
|
|
|
|
к юбилею
23.06.2010 14:39:58
|
|
|
а вот так у нас ))) ну не было денег дать .... так можно , или в пролете он на вторую сумму ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2010 14:42:43
|
|
|
Премия, по-моему облагается, а лучше мат. пом. к юбилею- не облаг.
Беларусь
|
|
|
|
к юбилею
23.06.2010 14:49:09
|
|
|
так , чего в приказе написать : выплатить материальную помощь в связи с юбилейной датой 50 лет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2010 15:30:01
|
|
|
О поощрении ПРИКАЗЫВАЮ Бухгалтерии начислить и выплатить материальную помощь,,,,, в сумме ..... за длительную и добросовестную работу в связи с 50-летием со дня рожения.
Директор.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2010 12:01:42
|
|
|
Ага , понятно , а разбить все-таки можно ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2010 9:19:55
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
25.06.2010 9:27:36
|
|
|
Премия - это ситмулирующая выплата, она, как кправило, относится к выплатам за выполнение трудовых обязанностей.
Помощь - это помощь, когда человек в чем-то нуждается
А на день рождения обычно даряд подарки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2010 12:55:58
|
|
|
будет , ли нарушение разбивание это ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2010 13:10:50
|
|
|
А может НАЧИСЛИТЬ ПО ПРИКАЗУ в одном месяце, а ВЫПЛАТИТЬ ЧАСТЯМИ...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»