Никаких подводных камней нет. Принимайте, учред ведь тоже человек, имеющий право на труд. У него будет основное место работа, или совместительство, если есть другое основное. Все как и обычных работников.
Беларусь
Автор24.06.2010 10:36:03
да просто как-то не посебе. учредитель все-таки.
Беларусь
Эд24.06.2010 10:51:01
Всё путём :) Пусть пишет заявление на имя директора, директор вчиняет визу с какого числа принять. Заключает ТД или Контракт, затем приказ о приеме + трудовая кн., + инструктаж по ТБ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»