| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
24.06.2010 15:00:47
|
 |
 |
Подскажите,сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам.На ее место никого не принимали. Нужно ли исключать ее из штатного? Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Взрослая
24.06.2010 15:17:35
|
 |
 |
Исключать из штатного не нужно, но в течение 14 дней нужно подать сведения в центр занятости, что имеется вакансия. Или быстрей берите работника на время декретного.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2010 15:19:49
|
 |
 |
Но ведь работник не уволен, а находится в ОТПУСКЕ, пусть и по уходу. И это место за ним сохраняется. Какая же это вакансия?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2010 15:20:50
|
 |
 |
но в течение 14 дней нужно подать сведения в центр занятости _______________ это обязательно для всех форм собственности???
Беларусь
|
 |
 |
Взрослая
24.06.2010 15:21:55
|
 |
 |
Обязательно, но мы нарушаем и не подаем. Когда-нибудь при проверке ответим за это.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2010 15:22:14
|
 |
 |
Вакансия на время декретного.
Беларусь
|
 |
 |
Для Взрослой
24.06.2010 15:22:56
|
 |
 |
Подскажите,пожалуйста, на основании чего обязательно?
Беларусь
|
 |
 |
Волька
24.06.2010 15:26:27
|
 |
 |
Тоже интересует такая ситуация. А если издать приказ о совмещении должности? Например, на заведующую отделом возложить еще обязанности бухгалтера?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.06.2010 15:27:36
|
 |
 |
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 июня 2006 г. N 125-З
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Глава 5 УЧАСТИЕ НАНИМАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Статья 21. Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения
Наниматели обязаны: письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в предложениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях);
Беларусь
|
 |
 |
Vera
24.06.2010 15:28:37
|
 |
 |
Была похожая ситуация. Сама инспектор центра занятости подстказала. Штатную единицу нельза убирать ,поскольку декретный отпуск. Пишите приказ: ... на время декретного отпуска Ивановой , возложить обязанности на Петрова без доплаты ( или сделайте доплату0 как хотите. Тогда все ок!!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|