...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 24.06.2010 15:00:47
Подскажите,сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам.На ее место никого не принимали. Нужно ли исключать ее из штатного? Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Взрослая 24.06.2010 15:17:35
Исключать из штатного не нужно, но в течение 14 дней нужно подать сведения в центр занятости, что имеется вакансия. Или быстрей берите работника на время декретного.
Беларусь
"Анонимно" 24.06.2010 15:19:49
Но ведь работник не уволен, а находится в ОТПУСКЕ, пусть и по уходу. И это место за ним сохраняется. Какая же это вакансия?
Беларусь
"Анонимно" 24.06.2010 15:20:50
но в течение 14 дней нужно подать сведения в центр занятости
_______________
это обязательно для всех форм собственности???
Беларусь
Взрослая 24.06.2010 15:21:55
Обязательно, но мы нарушаем и не подаем. Когда-нибудь при проверке ответим за это.
Беларусь
"Анонимно" 24.06.2010 15:22:14
Вакансия на время декретного.
Беларусь
Для Взрослой 24.06.2010 15:22:56
Подскажите,пожалуйста, на основании чего обязательно?
Беларусь
Волька 24.06.2010 15:26:27
Тоже интересует такая ситуация. А если издать приказ о совмещении должности? Например, на заведующую отделом возложить еще обязанности бухгалтера?
Беларусь
"Анонимно" 24.06.2010 15:27:36
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 июня 2006 г. N 125-З

О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Глава 5
УЧАСТИЕ НАНИМАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Статья 21. Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения

Наниматели обязаны:
письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в предложениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях);
Беларусь
Vera 24.06.2010 15:28:37
Была похожая ситуация. Сама инспектор центра занятости подстказала. Штатную единицу нельза убирать ,поскольку декретный отпуск. Пишите приказ: ... на время декретного отпуска Ивановой , возложить обязанности на Петрова без доплаты ( или сделайте доплату0 как хотите. Тогда все ок!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru