Обязательно ли для начисления премии должно быть положение о премировании? Или можно выплатить работникам премию просто на основании приказа руководителя?
Просто вот вычитала, что могут потом признать эти суммы премии как не относящиеся к произв. процессу. Но мы хотим выплатить премию разово, никакой периодичности не предвидится. На кой черт тогда разрабатывать это положение, если оно не будет в действительности соблюдаться?
Беларусь
Взрослая28.06.2010 15:12:31
Разово - это как? К 8 марта, к Новому году, ко дню работника сельского хозяйства? Или вы выплачиваете за свои экономические показатели? Ну так распишите в приказе каких вы достигли показателей, сколько полагается за это премии и кому.
Беларусь
"Анонимно"28.06.2010 15:21:51
Во-во, за экон. показатели. короче, делаем подробненький приказ и не заморачиваемся с положением?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»