Лучше надбавки...для премий нужны хорошие показатели...
Беларусь
молодо-зелено09.07.2010 12:26:56
«Анонимно» 09.07.2010 12:25:08 Лучше надбавки...для премий нужны хорошие показатели... ******************
Правильно, надбавки выплачиваются не зависимо от показателей. Мы выплачиваем и надбавки, и премии.
Беларусь
филона09.07.2010 12:27:20
надбавки многоразовый характер - один раз закрепляется приказом, контрактом,кол.дог и действуютттттт премии - разовый характер и обязательна прибыль.
Беларусь
Молодо-зелено- Филоне09.07.2010 12:32:58
Премия может выплачиваться за снижение убытков. За каждый % снижения - % премии.
Беларусь
Автор09.07.2010 13:05:34
Мы делаем надбавки приказом ежемесячно Дир считает % от выручки и каждому ставит свой % надбавки. , правильно ли это.
Беларусь
55509.07.2010 13:31:10
У каждого юр. лица долно быть разработано положение об оплате труда согласно законодательства. Если подобное есть и там оговорено что надбавки выплачиваются в %-ом соотношении к выручке - это будет правильно, а если нет - то лучше получить консультацию у соотв. органов.В таких случаях всегда себя необходимо подстраховывать подписью руководителя и юриста (если он есть).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»