ИМХО: Если у вас есть положение о премировании, там прописано за что начисляется премия, в каких размерах, все сотрудники ознакомлены с положением под роспись, то с приказом не нужно их ознакамливать.
Беларусь
Автор27.07.2010 11:31:28
в положении прописано, за что сколько. Но работники с ним не ознакомлены, и в положении написано, что на основании приказа
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»