| |
|
|
| |
|
|
 К ЮРИСТАМ
27.07.2010 12:11:24
|
|
|
Не стандартная ситуация. Учреды разругались. Ух было 2 чел. Продают свои доли. Мы с дириком к новым учредам идти не хотим, т.к. не уверены в их порядочности, да и они не горят желанием нас забирать. Как лучше поступить, уволится нам до продажи их долей или после? Мне как гл.буху кому передавать дела? Можно ли на имя старых учредов (если увольняться до продажи долей), т.к.к дирик тоже увольняется. Поймите правильно, у меня все документы, буковка к буковке, я на этой фирме с дня основания, хочется отвечать только за свой период работы. Как себя подстраховать. Может оборотки распечатать по годам??? Подскажите???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бумбарашка
27.07.2010 12:20:15
|
|
|
Чего вы стесняетесь? Нормальное желание. При смене собственника и реорганизации увольнение и дира и главбуха - это ваще отдельное основание в ТК.
Статья 36. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Статья 47. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
1-1) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера - часть вторая статьи 36);
Статья 48. Выходное пособие
При расторжении трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества (пункт 1-1 статьи 47) новый собственник обязан выплатить указанным работникам выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Оборотки для себя обязательно. Передайте дела по акту Сдал - Принял (опись документации, инвентаризация и пр.) новому буху, уведомите органы, что вы больше не главбух.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2010 12:24:56
|
|
|
Спасибо! А можно мне дела по актам сдать учреду (Председателю собрания). Протокол, я думаю они сделают, с его полномочиями. Не хочу с новыми собственниками иметь никаких дел, по личным мотивам. Боюсь, что бы они мне не насолили- «потеряв» какой-нубудь документик. Как мне прописать, что на момент увольнения все было. Мой период 5 лет, я же не могу каждую бумажку в акт записать???
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.07.2010 12:27:37
|
|
|
и где ж тут смена собственника?
Автор, пишете заявление об увольнении, остальное не ваши вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
Бумбарашка
27.07.2010 12:28:04
|
|
|
Про полноту описи и передачу дел учреду мне трудно сказать.
у вас Консультант есть? Дайте мыло, у меня 2 статьи в тему есть. Вышлю вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2010 12:31:13
|
|
|
egrima-bel@tut.by
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2010 12:31:56
|
|
|
Всем огромное спасибо. Особенно Юрию. Немного успокоили.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.07.2010 14:12:00
|
|
|
Главное обезопасить себя от того, что потом кто-то скажет, что вы потеряли и не передали какие-либо документы.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ_Юрий
27.07.2010 14:15:41
|
|
|
а как обезопасить себя, если потом наоборот кто-то скажет, что нашлись документы, не проведенные по бухгалтерии?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
27.07.2010 14:30:12
|
|
|
а как обезопасить себя, если потом наоборот кто-то скажет, что нашлись документы, не проведенные по бухгалтерии?
_____
а зачем? Пусть тот, кто нашел документы доказывает, что они передавались бухгалтеру. Если передавались и он это докажет, то бух виноват, если нет, то и вопроса нет.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.07.2010 15:21:22
|
|
|
Бумбарашка, разве смена учредов хозобщества - это смена собственника имущества?
Нет же. Учреды хозобществ не обладают правом собственности на его имущество. Поэтому основание для прекращения труд. договора по п.5 ст.35 ТК здесь не подходит.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»