добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник отработал по полной ставке 4,5мес., при этом до того работал на предприятии на полставки, то какой период необходимо рассматривать при расчете отпускных?
Если при переходе с 0,5 на 1 вы его не увольняли, компенсацию не выплачивали, а просто перевели на полный рабочий день, то как обычно - 12 месяцев. И отпускные получатся соответственно маленькие, т.к 7 месяцев у него была мизерная зп.
Беларусь
Дядька29.07.2010 14:28:26
Может быть вы можете сослаться на нормативку, был бы очень признателен.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»