| |
|
|
| |
|
|
 НачинающиЕ
29.07.2010 14:03:20
|
|
|
Какой тарифный разряд по ЕТС нужно установить инженеру-программисту, если в штате планируется всего 3 человека: диретор, главбух и программист?...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 14:07:47
|
|
|
И что, один с сошкой и двое с ложкой?
от 12 до 15.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 14:14:43
|
|
|
смотрите ЕКСД - должности, квалификация, разряды
и пост. Минтруда N 60 «по ЕТС»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.07.2010 14:26:56
|
|
|
ЕКСД посмотрели - не помогло..
Вроде подходит должность «Инженер-программист» (без категории), т.к. у человека среднее специальное техническое образование и уже имеется предыдущая запись в трудовой с такой же должностью...
Из постанеовления N 60 не понятно, к каким специалистам его относить - к специалистам среднего или высшего уровня квалификации...
:-(
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.07.2010 14:29:10
|
|
|
ведь если даже и не работать по пост. Минтруда N 60, а разработать свю систему оплаты труда, то все равно нужно устанавливать разярдя по ЕТС не ниже, чем положено по законодательству.
Вот и возник вопрос - а что за разряд положено установить по законодательству?...
Беларусь
|
|
|
|
Проснулся
29.07.2010 15:32:39
|
|
|
а если мы без доли государства в УФ - можно применять пост. Минтруда 60?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 16:02:47
|
|
|
2 Проснулся
сходите, почитайте.:-)
Рубрика: Трудовое законодательство
тема: «Принята новая инструкция по ЕТС»
Ответов: 477
http://www.kadrovik.by/topic/32905/10/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 16:14:08
|
|
|
да много где комментили... кое-что
http://www.neg.by/publication/2010_05_04_13055.html
http://www.neg.by/publication/2010_05_25_13151.html
и на сайте Минтруда - «новое в трудовом закон-ве»...
и первоисточник гляньте (есть на том же кадровике и в реестре на pravo.by можно найти)
Об утверждении Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их отдельных положений. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 60 (№ 8/22255 от 26.04.2010). вст. в силу с 1 июня 2010 - еще (уже:-) недавно изм. какое-то было в неё
«Новая Инструкция заменяет Инструкцию о порядке прим. ЕТС работников РБ, утв. пост. Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123.
Новую инструкцию обязаны применять гос. коммерческие организации и комм. организации, в уст. фонде которых доля собственности гос-ва составляет 50% и более процентов, за искл. КОИИ (комм. организаций с иностр. инвестициями), для тарификации профессий (должностей) работников и определения их тарифных ставок и должн. окладов. Предприятия с иностр. инвестициями, а также комм. организации с долей гос-ва менее 50% применяют Инстр. № 60 в соотв. с локальными нпа. При этом тарифные к-ты в таких организациях по профессиям (должностям) устанавливаются не ниже тарифных к-тов, указанных для соотв-щих категорий работников в прил.1, 2 и 3 к Инструкции. Иными словами, ETC, о необходимости отмены которой столько говорилось, будет теперь носить для предприятий с зарубежным капиталом или с миноритарной долей государств отчасти рекомендательный характер. Напомним, что меры по либерализации гос. регулирования зарплаты входили в число реформ, обещанных МВФ правительством РБ. Согласно Инструкции наниматель с учетом финансового состояния организации может устанавливать работникам повышения их тарифных ставок (окладов), а также сдельных расценок до 300% вкл-но, если больший размер не устан. закон-вом. При этом в локальном нпа и (или) в трудовом договоре (контракте) предусматриваются порядок, размеры и условия установления повышения тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок.
Тарифные разряды (которых по-прежнему 27) или кратные размеры ТС-1р. работников различных профессионально-квалификационных групп устан-ся согласно прил.1, 2 и 3 к Инстр., а тарификация профессий рабочих и должностей служащих по разрядам ЕТС - согласно прил.1. Установление конкретных тарифных разрядов и соотв-щих им тарифных к-тов по профессиям (должностям) производится нанимателем самостоятельно в пределах диапазонов по строкам или уровням управления, указ. в прил.1, исходя из содержания их трудовых функций (разрядов выполняемых работ).»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2010 16:33:37
|
|
|
2 Проснулся
и ноги всего этого растут отсюда :
- Трудовой кодекс РБ (т.к. принципы регулирования заработной платы в РБ - «в соотв. с законодательством» :-)
- и никто не отменял Декрет от 18.07.2002 № 17 (т.е. саму «тарифную сетку» с диапазоном разрядов, а к ней уже эта Инструкция по применению ЕТС с подробностями):
«В соотв. с ч.3 ст.101 Конституции РБ ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что оплата труда работников, нанимателями которых являются комм. организации и инд. предприниматели, осущ-ся в порядке, опред. колл. договором, соглашением или нанимателем, в зав-ти от сложности и условий труда этих работников, их квалификации НА ОСНОВЕ ЕТС работников РБ.»
а еще действует «зарплатные» Декрет N 2 и Указ 49, ну, и куча всяческих ПСМ и пост. Минтруда по разным поводам.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2010 17:04:05
|
|
|
т.е. действительно иностранцам и частникам все-таки не уйти от ЕТС и нужно устанавливать тарифный разряд не ниже, чем положено по законодательству?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.08.2010 13:21:24
|
|
|
up
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»