| |
|
|
| |
|
|
Отпуск
04.08.2010 9:48:14
|
 |
 |
Учебный отпуск и очередной как они завязаны между собой, я была на сесии и после занятий ходила на работу, сейчас прошу у шефа пусти в отпуск,а он ты была на учебе вот и отдохнула, в отпуск не пускает. Как ему доказать что мне положен отпуск.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Юрий
04.08.2010 10:12:16
|
 |
 |
Бред какой-то. Что ему доказать, то что у вас не использован трудовой отпуск. А у вас вообще кадровый учет ведется? Приказы издаются? пусть откроет ТК и почитает.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 12:52:04
|
 |
 |
и совсем не бред. Теперь учебных отпусков как таковых нет, наши студенты берут за свой счет часть, а часть трудовой. и это еще если наниматель навстречу идет. а если нет, так совсем твои проблемы получается.
Беларусь
|
 |
 |
Зелёная
04.08.2010 13:02:39
|
 |
 |
всё правильно, я сама студентка, если не хватает трудового беру за свой счет, теперь наниматель не обязан отпускать вас учиться..его право.ну а если вы просто ходили без отметок в табеле то трудовой положен, вот только потом пустит ли он вас опять учиться или вам придётся стать перед выбором работа или учеба.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 13:05:18
|
 |
 |
пустит куда он денется. только сейчас в августе хочется и другим сходить. а вы и в учебный летом сходили, другие не смогли из-за этого отдохнуть, и сейчас опять. а еще сотрудники имеются на фирме?
Беларусь
|
 |
 |
YYY
04.08.2010 13:06:40
|
 |
 |
А на сессии вы были в отпуске без схоранения ЗП или в трудовом? если без сохр. ЗП, то вам положен трудов. отпуск, если вы проработали у нанимателя более 6 мес. согл ТК РБ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 13:48:11
|
 |
 |
YYY 04.08.2010 13:06:40 А на сессии вы были в отпуске без схоранения ЗП или в трудовом? если без сохр. ЗП, то вам положен трудов. отпуск, если вы проработали у нанимателя более 6 мес. согл ТК РБ. ------- Все то оно так. Только вот поэтому и не хотят брать на работу заочников что 3 м-ца в году они не работают. Лучше взять уже с образованием и никто не будет тебе качать права
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 14:00:12
|
 |
 |
в том то и дело. то она в учебном отпуске, то в очередном. на все имеет право. а ты сиди как дурак работай, чем с детьми поехать отдохнуть.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 14:17:07
|
 |
 |
берете в руки Трудовой Кодекс РБ, открываете ногой дверь в кабинет директора и «тыкаете» его носом в соответствующие статьи. А если будет брыкаться пригрозите проверкой из Мин. труда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 14:19:06
|
 |
 |
и совсем не бред. Теперь учебных отпусков как таковых нет, наши студенты берут за свой счет часть, а часть трудовой. и это еще если наниматель навстречу идет. а если нет, так совсем твои проблемы получается. ----------- я не понимаю фразы «как таковых нет» в тк прописано, что вам положено предостваить учебный отпуск, так в чем дело. надо уметь отстаивать свои права, а мяться возле двери на коврике.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 14:24:54
|
 |
 |
Отпуск 04.08.2010 9:48:14
Учебный отпуск и очередной как они завязаны между собой, я была на сесии и после занятий ходила на работу, сейчас прошу у шефа пусти в отпуск,а он ты была на учебе вот и отдохнула, в отпуск не пускает. Как ему доказать что мне положен отпуск. _________
В трудовой отпуск отпустить не имеет права. В соцотпуск для сдачи сессии не отпустить не имеет права. Все эти разъяснения спецов о том, что в ТК прописано так не стоит и копейки, т.к. пусть внимательно почитают ТК, а там: «На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, – заработная плата.», т.е. это оплачивать или нет такой отпуск - что прописано в НПА, ЛНПА, а вот если есть вызов, то его положил нанимателю и на сессию, хочет он или нет, уволить НЕ ВПРАВЕ, т.к. на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа.
Беларусь
|
 |
 |
Синеглазка
04.08.2010 14:37:06
|
 |
 |
берете в руки Трудовой Кодекс РБ, открываете ногой дверь в кабинет директора и «тыкаете» его носом в соответствующие статьи. А если будет брыкаться пригрозите проверкой из Мин. труда. ________________ Но запомните, что отныне каждый день в 8.00,в 14.00(обед),в 17.00 директор с ТК в руках будет встречать вас
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 14:40:31
|
 |
 |
а как насчет графика отпусков?
Беларусь
|
 |
 |
YYY
04.08.2010 14:47:32
|
 |
 |
Когдя я училась на заочном, у меня никогда не вставал вопрос, что меня из-за этого не берут на работу. И отпускали меня всегда на сессию нормально. Конечно я не наглела и отпуск брала на пару месяцев позже сессии. Так что надо искать компромис.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
04.08.2010 15:32:51
|
 |
 |
и совсем не бред. Теперь учебных отпусков как таковых нет, наши студенты берут за свой счет часть, а часть трудовой. и это еще если наниматель навстречу идет. а если нет, так совсем твои проблемы получается. ____ Статья 150 ТК РБ. Понятие отпуска. Виды отпусков
Работникам предоставляются следующие виды отпусков: 2) социальные отпуска: в связи с обучением;
Т.е. и у вас тоже бред :)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 15:44:11
|
 |
 |
в тк прописано, что вам положено предостваить учебный отпуск, так в чем дело. надо уметь отстаивать свои права, а мяться возле двери на коврике. ___________________________________ Удачи!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 16:05:40
|
 |
 |
«Анонимно» 04.08.2010 14:17:07
берете в руки Трудовой Кодекс РБ, открываете ногой дверь в кабинет директора и «тыкаете» его носом в соответствующие статьи. А если будет брыкаться пригрозите проверкой из Мин. труда. == Ну да!А дирик найдет возможность уволить такую заочницу и найдет ту,которая ногой не будет открывать дверь.))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 16:06:34
|
 |
 |
автор как-то путано объясняете. отпуск вы официально оформляли или нет? если оформляли, то какой?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 16:09:09
|
 |
 |
а чего он не отпускает, садюга что ли? или вам нет замены?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.08.2010 16:14:41
|
 |
 |
«Анонимно» 04.08.2010 16:09:09 а чего он не отпускает, садюга что ли? или вам нет замены? Почему садюга? А вы поставьте себя на его место:человек уходит 2 раза в год по 3 недели на сессию,при том на учебу не дирик вас отправлял.А потом со всеми наравне требуют отпуск,открывая ногой дверь.А вы ещё себя на место остальных поставьте:вам же надо опять её работу делать.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
04.08.2010 16:38:54
|
 |
 |
«Анонимно» 04.08.2010 16:09:09 а чего он не отпускает, садюга что ли? или вам нет замены?
Почему садюга? А вы поставьте себя на его место:человек уходит 2 раза в год по 3 недели на сессию,при том на учебу не дирик вас отправлял.А потом со всеми наравне требуют отпуск,открывая ногой дверь.А вы ещё себя на место остальных поставьте:вам же надо опять её работу делать. ______ не буду повторяться насчет б.., но и вы, мягко говоря, написали ерунду.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-25
|
|
| |
|
|