| |
|
|
| |
|
|
 Студент
04.08.2010 12:15:34
|
|
|
принимаем студента по распределению. должны выплатить ему полагающуся денежную помощь. никакими налогами она не облагается (пн, фсзн, бгс). а вот на затраты ее относить можно или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2010 12:20:52
|
|
|
а что за выплату подскажите... я тоже приняла студента по распределению - но даже не подозревала о выплатах. Могу иправится . т.к. тока вчера приняла
Беларусь
|
|
|
|
Студент
04.08.2010 12:28:23
|
|
|
постановление №1702 от 10.12.2007г. п.25, 26
но вы сразу не бросайтесь выплачивать, уточнить надо у него или в вузе, может ему уже выплатил вуз.
Беларусь
|
|
|
|
Студент
04.08.2010 12:39:56
|
|
|
а что насчет затрат. подскажите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.08.2010 12:50:27
|
|
|
«Мол .специалистам по окончании обучения в учреждении образования на основании Положения о распределении выпускников учреждений образования, которые получили проф.-техн., среднее специальное или высшее образование по дневной форме получения образования за счет средств респ. и/или местных бюджетов, утв. ПСМ от 14.10.2002 N 1423 < уже НОВОЕ ПСМ 1702 !!! >, предоставляется отдых продолж. один кал. месяц, а также выплачивается ден. помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре. Выплата ден. помощи, осущ. нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора с мол. специалистом в полном размере независимо от кол-ва использованных им дней отдыха. Т.о., работник считается мол. специалистом и имеет право на гарантии, указ. в Положении, с момента предоставления нанимателю направления на работу. При этом специалист может использ. не полностью либо отказаться от предоставляемых дней отдыха, однако ден. компенсация нанимателем д.б. выплачена».
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=c20701702
http://www.buh.by/mes.asp?t=143555
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»