Ребята , беру человека по договору подряда , на время отпуска основного , сегодня 5 числа , зарплата у меня 11 по сроку , мне как-нить его привязывать к моей выплате зарплаты , или закрывать помесячно по актам 5 , а в банке мне снять ее дадут , и как начисление ставить ? Объясните , а то свом позвонила , никто по подряду не работает .Ножет мне его как-нить по другому оформить ?
Не дурите себе голову с подрядом. Принимайте чела по трудовому договору, в котором будет такая формулировка: ....Трудовой договор заключается на время выполнения обязанностей временно отсутствующих работников - на период нахождения в трудовом отпуске ________ Настоящий договор прекращается со дня, предшествующего дню выхода последнего замещаемого лица на работу.
Беларусь
ИгорьBUH05.08.2010 13:16:30
Подряды, если оплата наличными - можно получить в банке в любое время. В чеке - где з/п - пишите по дог. подряда за ... месяц. Перечисления на ФОТ - тоже пишите по дог. подряда за какой месяц и т.п. Таков общий порядок Могут быть какие-то детали - это по согласованию с Вашим банком. Вам, возможно, удобнее привязывать выплаты - к основным срокам выплат - меньше беготни - если получение по чеку. В договоре указываете - порядок расчетов - в теч. 5 или 10 дней со дня подписания акта. Чем ограничен или не ограничен срок и есть ли тут какие подводные камни - точно сказать не могу.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»