Помогите разобраться! Работник работает по совместительству с 1 мая 2009 г. С 31 мая увольняется. В отпуск не ходил. Я ему не начислила компенсацию за неиспользованный отпуск. Что сейчас деалсь. Начислять в августе и заплатить все отчисления или начислить 31 мая сделать все отчисления августом и заплатить штрафы в ФСЗН и БГС?