прочитала кучу нормативки. правильно лия поняла. У частного строительного предприятия фирменная одежд - не уитываемые затраты, если не согласовано уже не помню с кем (каким то министерством). Но должно быть положение о фирменной одежеде?
За счет каких средств произв. списание спецодежды, выданной работникам общества, сверх устан. норм Ответ: В соотв. с п.п.3.9 п.3 Основных положений по составу затрат, вкл. в с/с продукции (работ, услуг), утв. пост. МЭ, Минфина, Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2008 № 210/161/151, в с/с продукции (работ, услуг) вкл. затраты по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и охраны труда, предусм. закон-твом, включая затраты на приобретение изданий, публикующих НПА по вопросам условий и охраны труда, наглядных пособий и учебных материалов по охране труда, организацию докладов, лекций по охране труда и др. аналогичные затраты; затраты на лечение заболеваний, связ. с несчастными случаями на про-ве, и проф. заболеваний, на содержание комнат и домов отдыха в соотв. с требованиями технологического процесса работы; оплата предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деят-ти) мед. осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соотв. с закон-вом есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередного мед. осмотра при ухудшении состояния здоровья работника; В частности, в с/с по элементу «мат. затраты» включаются: ст-ть инструментов, приспособлений, лабораторного оборудования, инвентаря, хоз. принадлежностей, спец. оснастки, спец. одежды, а также др. имущества, не являющегося амортизированным имуществом (п.п.7.3 п.7); ст-ть зап. частей и расходных материалов для ремонта инвентаря, хоз. принадлежностей, спец. оснастки, спец. одежды, а также другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом (п.п.7.4 п.7). Закон-вом по охране труда для определенной категории работников предусмотрена обязанность нанимателя по обеспечению их спецодеждой и спецобувью, а также иными СИЗ. Поэтому в тех случаях, когда выдача спецодежды является обязанностью нанимателя, расходы на спецодежду вкл-тся в себестоимость. Инстр. о порядке обеспечения работников СИЗ утв. пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 209 (далее – Инстр. № 209). Типовые нормы выдачи спецодежды и сроки ее носки также утверждаются Мин. труда и соцзащиты РБ. Согласно п.2 ст.3 Закона «О налогах на доходы и прибыль» в состав затрат по про-ву и реализации, учит. при н/о прибыли, в составе мат. затрат учитываются расходы на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом. Также п.п.4 2 .32 п.4-2 ст.3 названного Закона установлено, что в состав прочих затрат по про-ву и реализации, учит. при н/о прибыли, включаются затраты на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и охраны труда, устан. закон-вом, включая расходы на приобретение изданий, в которых публикуются НПА по вопросам условий и охраны труда, наглядных пособий и учебных материалов по охране труда, на организацию докладов, лекций по охране труда и др. аналогичные расходы. Т.е. в Законе предусм. нормы, аналогичные Осн. положениям. Согласно п.8 Инстр. № 209 затраты на обеспечение работников по типовым нормам СИЗ включаются в с/с продукции (работ, услуг). Т.е. и в состав с/с и в состав затрат по про-ву и реализации, учит. при н/о прибыли, расходы на обеспечение спецодеждой включаются в пределах типовых норм. Расходы на спецодежду сверх устан. норм списываются в состав операц. расходов, не учит. при н/о прибыли. С 01.01.2008г. объекта обложения НДС в таком случае не возникает. __ если не СИЗ http://www.buh.by/mes.asp?t=218757 http://www.buh.by/mes.asp?t=158279
Беларусь
"Анонимно"09.08.2010 13:02:02
если СИЗ, то кроме общего пост. N 208 - еще см. отраслевые нормы Пост. Минтруда и соц.защиты от 14.04.2010 № 54 «Об утв. Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств инд. защиты работникам, занятым на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах» (№ 8/22279 от 30.04.2010)
Беларусь
"Анонимно"09.08.2010 13:04:32
извините, опечатка - общие пост. 209, а не 208.:-) в связи со вст. в силу Закона от 23.06.2008 «Об охране труда» - Пост. Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 «Об утв. Инстр. о порядке обеспечения работников СИЗ» (№ 8/20390 от 26.01.2009) опред. порядок обеспечения СИЗ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связ. с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях. Порядок распр. на всех работников и нанимателей независимо от их орг.-правовых форм и видов экон. деят-ти. ну, и ещё - отраслевые - при СМР.
Беларусь
Автор09.08.2010 14:45:34
Люди! Я не про спецодежду, я про фирменнцю одежду. Это разные вещи. (кепи с логотипом, майка с логотипом, джемпера, чтобы были все одинаковы)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»