Смотря по какой причине увольняете...в связи с истечением срока контракта -можно, а по собственному нельзя даже если написано заявление работник имеет право передумать до последнего дня...
Беларусь
"Анонимно"12.08.2010 9:25:08
спасибо
Беларусь
молодо-зелено12.08.2010 13:05:58
Лучше конечно последним днем июля, а то ему еще в августе за 1 день зарплату придется начислять.
Беларусь
Юрий12.08.2010 13:08:26
Смотря по какой причине увольняете...в связи с истечением срока контракта -можно, а по собственному нельзя даже если написано заявление работник имеет право передумать до последнего дня... ___ почему это нельзя?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»