| |
|
|
| |
|
|
 командировка
16.08.2010 10:01:05
|
|
|
Склад находится в Смолевичах,офис - в Минске.Если в ттн указана наша машина и наш путевой - нужно ли оформлять командировку?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 10:17:58
|
|
|
Можно оформить если рулит машиной не водитель или экспедитор у которых в принципе разъездной характер работы.
Если же эти работники едут за товаром - то какая уж тут командировка на пару часов?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 10:23:50
|
|
|
Обязательно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 10:38:31
|
|
|
Если же эти работники едут за товаром - то какая уж тут командировка на пару часов?
_______________________
?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
16.08.2010 10:39:12
|
|
|
А мы командировку оформляем только,если выезжают за пределы Минской области
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.08.2010 10:41:00
|
|
|
Таня 16.08.2010 10:39:12
____________
На основании чего?(НПА,ваш приказ и т.д.)
Беларусь
|
|
|
|
991
16.08.2010 10:45:36
|
|
|
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Таковы требования ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 10:53:47
|
|
|
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер,
_____________________
Водителя нет,на машине ездит директор.Что с командировками?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 11:03:23
|
|
|
http://www.jurgroup.com/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=17748&forum=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 11:19:03
|
|
|
Если нет водителя,а товар развозит директор командировку надо выписывать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 11:24:01
|
|
|
директор - тоже работник у нанимателя, на него распространяются нормы трудового закон-ва, ТК уже процитировали, сказали, что есть альтернатива - надбавки за разъездной характер работы (ссылку посм. на юргрупп).
Есть ТК, есть
http://www.minfin.gov.by/rmenu/travel-expenses/ Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь
прочтите и решите, что у вас.
или однодневная командировка
или целесообразнее платить постоянную надбавку к зарплате при условии соблюдения условий её выплаты.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»