Да, может быть. Только топливо нужно компенсировать. Хотя можете и не платить за топливо, если ваш сотрудник готов ездить за свой счет.
Беларусь
CarTonka18.08.2010 9:51:42
Может.Договор безвозмездного пользования.Т.Е.Вы не платите вознаграждение,но при этом при поездках по служебным целям выписываете путевой и оплачиваете бензин.
Беларусь
"Анонимно"18.08.2010 9:52:25
А зачем тогда оформлять договор,если работнику ничего не компенстровать?Пусть послужит бесплатно!!!!