| |
|
|
| |
|
|
 Валентин
18.08.2010 17:01:54
|
|
|
Организация убыточная.Тарифная ставка первого разряда в ком. организации 240000= бел.р.Зарплата слесаря по ремонту авто 278400=,т.е.(240000х1,16=278400)Как повысить з/пл.за какие достижения? Прошу помощи и рассуждений.Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Соня
18.08.2010 17:05:47
|
|
|
Дайте надбавку за контрактную систему найма ( до 50% от тарифной ставки)
Беларусь
|
|
|
|
Валентин
18.08.2010 17:52:45
|
|
|
С работником заключен трудовой договор.Как быть? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 17:57:15
|
|
|
http://www.kadrovik.by/topic/32905/18/
http://www.kadrovik.by
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 17:58:55
|
|
|
http://www.mintrud.gov.by/ru/trud
Беларусь
|
|
|
|
Валентин
18.08.2010 18:03:36
|
|
|
Хотелось бы подсказки короче.Добавить % к основной з/пл.,только не знаю за что.Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:09:16
|
|
|
Об утверждении Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их отдельных положений. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 60
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:11:17
|
|
|
Комментарий к пост. Минтруда и соц.защиты № 60
http://www.mintrud.gov.by/ru/trud
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:13:59
|
|
|
http://www.neg.by/publication/2010_05_04_13055.html
Беларусь
|
|
|
|
Валентин
18.08.2010 18:15:27
|
|
|
А на примере,если можно.Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:18:18
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=207357 27.04.2010
с 1 июня 2010г. новая Инструкция по ЕТС - пост. N 60
http://www.buh.by/mes.asp?t=218899 21.06.2010
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:20:02
|
|
|
http://www.jurznak.com/ru/service/p21/ Кадровое делопроизводство
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:25:12
|
|
|
http://www.kadrovik.by раздел «Трудовое закон-во»
поиск темы «Принята новая инструкция по ЕТС»
поиск «надбавки» и т.п.
задайте свой вопрос там тоже
посмотрите раздел «Обмен документами» - положение об оплате труда, положение о премировании
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:32:33
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296 Трудовой кодекс РБ - в частности ГЛАВА 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Статья 56. Гос. гарантии по оплате труда работников
Статья 57. Заработная плата
Статья 58. Индексация заработной платы
Статья 59. Минимальная заработная плата
Статья 60. Республиканские тарифы оплаты труда
Статья 61. Оплата труда работников
Статья 62. Оплата труда, применяемого в особых условиях
Статья 63. Формы, системы и размеры оплаты труда
Статья 64. Оплата труда руководителя организации и его заместителей
Статья 65. Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
Статья 66. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве
Статья 69. Оплата за работу в сверхурочное время, в гос. праздники, праздничные и выходные дни
Статья 70. Оплата работы в ночное время
Статья 71. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции)
Статья 72. Сохранение заработной платы при переводе и перемещении на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Статья 74. Формы выплаты заработной платы
Статья 75. Место выплаты заработной платы
Статья 76. Резервный фонд заработной платы
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
Статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
Статья 80. Расчетные листки
ГЛАВА 8. НОРМЫ ТРУДА И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ
Статья 86. Нормы труда
Статья 87. Установление, замена и пересмотр норм труда
Статья 88. Определение расценок при сдельной оплате труда
Статья 89. Обеспечение нормальных условий для выполнения норм труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:34:46
|
|
|
Статья 63. Формы, системы и размеры оплаты труда
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.
Формы, системы и размеры оплаты труда государственных служащих и приравненных к ним лиц устанавливаются законодательством.
Формы и системы оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливаются нанимателем, а размеры оплаты труда – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников.
Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 18:46:11
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=pd9900029 Декрет от 26.07.1999 N 29 О доп. мерах по соверш. трудовых отношений, укрепл. трудовой и исполнит. дисциплины
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=pd0900002 «О стимулир. работников организаций отраслей экономики»
Беларусь
|
|
|
|
Валентин
19.08.2010 12:19:57
|
|
|
Спасибо всем! Сделаю доплату за сложность и напряженность в работе 80%.На какое постановление сослаться? Наверно можно будет включать в с/с?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
19.08.2010 12:30:50
|
|
|
Можно для рабочих и служащих сделать вторую ставку 1 разряда, повышенную. Например в нашей организации для руководителей и специалистов - 249000, для рабочих и служащих - 355000.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
19.08.2010 13:58:07
|
|
|
Валентин, надбавка за сложность и напряженность работы (а это именно надбавка) делается только руководителям и специалистам, рабочим делается надбавка за профмастерство.
Беларусь
|
|
|
|
Валентин
19.08.2010 14:45:19
|
|
|
И что же мне делать? Скоро проверка по труду.Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2010 15:25:53
|
|
|
Ст.63 ТК предоставляется право нанимателям на основании колл. договора, соглашения, трудового договора устанавливать доп. выплаты стимулирующего и компенсирующего характера. К таким выплатам, в частности, относятся:
...рабочим (вы ж про слесаря спрашивали вначале? а слесарь - рабочая профессия) - надбавки за проф. мастерство, размеры которых в комм. организациях предусм-ся локальными норм. актами.
__
Сделаю надбавку 80%. На какое постановление сослаться?
Вы смотрели ссылки-то хоть.:-)
ссылка на Декрет 2 в топике.
1.1. общая сумма средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов (далее – стимулирующие выплаты), выплачиваемых работникам организаций отраслей экономики независимо от форм собственности, кроме организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся гос. дотациями, и относимых на себестоимость продукции, товаров (работ, услуг), включается в затраты, учитываемые при налогообложении и ценообразовании, в пределах 80 процентов суммы заработной платы, исчисленной по сдельным расценкам, а также тарифным ставкам и должностным окладам с учетом повышений, предусмотренных законодательством, в расчете на одного работника за фактически отработанное время в отчетном периоде по организации в целом (далее – норматив), если иное не установлено Президентом Республики Беларусь;
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»