Думаю, что нет :-) Есть тарифные - для начисления з/п, есть квалификационные - отражают уровень квалификации - может, например, выточить квадратную деталь за 10 мин. или повар 2-6 разряда...Рабочий может иметь супер квалификацию, а Ваша фирма, имея численность 5 человек и выручку 10 млн. заплатить ему 3 млн. руб. в месяц не может. Но имея данный уровень умений и квалификации в вашей конторе он вправе рассчитывать на более высокую оплату по сравнению с другими, менее квалифицированными. К сожалению, это общие рассуждения :-)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»